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省国资委组织部调研省科学技术研究开发院国企党建工作

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省国资委组织部调研省科学技术研究开发院国企党建工作

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      2018年11月16日上午,省国资委组织部彭坚中副部长一行深入省科学技术研究开发院,进行国企党建工作调研。
      在开发院院长饶桂春、院党委书记张科的陪同下,彭坚中实地考察了院属7个党支部党的政治建设、落实国企党建30项重点任务和支部“五化”建设推进情况,对相应企业的生产经营状况进行了详细的询问。随后召开座谈会,听取汇报并就进一步加强开发院党建工作提出指导意见。
      会议由饶桂春主持,院全体党委委员、院属各基层党支部书记及部分党员代表参加会议。
      张科从五个方面汇报了开发院党建工作,一是坚持党对企业的领导,切实发挥党组织的领导核心和政治核心作用;二是坚持以学促干,着力打牢理想信念宗旨根基;三是坚持三个突出,夯实基层组织能力建设;四是坚持正风肃纪,推进从严治党向纵深发展;五是坚持围绕和谐稳定,促进群团工作协同发展。
      饶桂春从抓班子,强化基层组织自身建设;抓队伍,提高党员干部整体素质;抓制度,规范管理上档次、上水平;抓稳定,妥善处理群众关心的热点难点问题;抓发展,切实做好科研开发和产业化工作五个方面并围绕科技体制改革“做职工最盼的事,抓职工最怨的事,帮职工最难的事”扎实开展党建工作作了补充发言。
      国资委党建处领导认真查阅了各支部的支部工作记录本和工作台账,对开发院的党建工作作出了肯定,并提出修改院党委会议事规则、加大党员发展力度、进一步规范支部阵地建设、强化党的政治建设、加大党的理论成果宣传力度等要求。
      彭坚中总结指出:开发院领导班子党政同心,对国资委党委布置的工作件件有落实,转制期间经济发展势头良好,说明党建工作抓得有办法,有成效。并提出7个“强”的概念指导开发院今后的党建工作:从坚持党的领导,改进党的建设是国企发展的“根”和“魂” 强认识;以落实公司章程,打造坚强领导核心强班子;按支部“五化”建设标准强支部;推行积分管理,建立激励机制强党员;提高党建部门和工作人员业务水平强部门;保证人员、经费、机构、阵地落实强保障;通过述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建强责任。
 
(省科学技术研究开发院党委办公室)

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